Cuidado de la Salud Compasivo y Mejor Trabajo en equipo Alentado por Schwartz Center Rounds

Los médicos que participaron en un programa donde los asistentes acerca de los casos médicos que eran complejas por razones psicosociales y emocionales eran más propensos a estar atentos a los aspectos psicosociales y emocionales de la atención al paciente. El programa también se ha mejorado sus creencias acerca de la importancia de la empatía.

Se trataba de un par de los hallazgos más significativos de un estudio que apareció recientemente en la medicina académica. El estudio examinó los efectos de Schwartz Center Rounds - basados ​​en casos discusiones dirigidas a que los cuidadores tratan los problemas psicosociales y emocionales de sus puestos de trabajo. Celebrada en 195 centros de salud en 31 estados, las Rondas de proporcionar un foro de seguridad y confidencialidad que los médicos compartan sus experiencias relacionadas con el trabajo, los miedos, los dilemas, las alegrías y preocupaciones de uno con el otro.

Los investigadores llevaron a cabo estudios retrospectivos de los asistentes a los seis sitios que ofrecen Schwartz Rondas del Centro durante un mínimo de tres años y los estudios prospectivos de los asistentes a los 10 sitios de rondas antes de que comenzó el programa y después de por lo menos siete rondas se realizaron sesiones.

"Sabemos que una buena relación médico-paciente, la comunicación y" toda persona "el conocimiento de los pacientes han sido correlacionados con mejoras en la situación clínica y funcional, la adhesión, la confianza del paciente y se adapte a la reducción de negligencia", dijo el autor principal Beth A. Lown, MD , un miembro de la facultad en el monte. Auburn Hospital y profesor asistente de medicina de la Harvard Medical School. "Las Rondas de fomentar relaciones más profundas y significativas con los pacientes, lo que representa beneficios significativos para todos los involucrados."

Quienes respondieron a la encuesta retrospectiva también informó: Mejor trabajo en equipo, incluyendo una mayor apreciación de las funciones y contribuciones de sus colegas en Disminuye el estrés percibido mejoras en la capacidad para hacer frente a las demandas psicosociales y las dificultades emocionales de la atención "El hallazgo de que las Rondas de fomentar un mejor trabajo en equipo debe ser muy interesante para cualquier persona interesada en la calidad de la atención debido a la colaboración juega un papel importante en la etiología y la prevención de eventos adversos ", dijo el doctor Lown.

Los investigadores también informaron de que los participantes en el estudio prospectivo de los nuevos hospitales de Rondas, mayor es el número de rondas que asistieron, el mayor: el impacto en los conocimientos del cuidador en los aspectos psicosociales de la atención de su enfoque en los efectos de la enfermedad en la vida de los pacientes y las familias de su nivel de estudio compassionThe también reveló que los departamentos de las Rondas de beneficios y los hospitales en su conjunto, en particular mediante el fomento de una cultura del trabajo en equipo. Rondas han impulsado los cambios programáticos en los hospitales de acogida, incluyendo un mayor uso de equipos de cuidados paliativos y los cambios en los cuidados de enfermería en la UCI.

El estudio co-autor es Colleen C. Manning, director de investigación en el Goodman Research Group, Inc.

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