Medical Advice Vapaa | |
Mikä aiheuttaa Astma ja astman hoito
Astma on sairaus, joka vaikuttaa hengitysteihin - pienet putket, jotka kuljettavat ilmaa sisään ja ulos keuhkoista. Ihmiset, joilla astma on keuhkoputkien ovat lähes aina punainen ja herkkä, tulehtunut.
Mikä aiheuttaa Diabetes ja tyypit Diabetes
Terveellinen ruokavalio, säännöllinen liikunta ja kulttuurisesti herkkä hoito voi olla hyötyä ehkäisemiseksi ja valvomiseksi diabeteksen, sanovat tutkijat. Havainnot perustuvat Tuorein arvostelut jotka osoittavat, että terveellisen ruokavalion ja liikunnan avulla voidaan ehkäistä diabetesta ja että potilaat etnisiin vähemmistöihin tehdä paremmin diabetestiedotusta että vie oman kielensä ja kulttuurinsa huomioon.
Mitä Tonsilitis
Tonsilliitti on tulehdus risat, joka johtuu joko bakteeri tai virus. Risat ovat ryhmiä of kudoksen, samankaltaisia jotta imusolmukkeiden solmut-tai 'rauhasia' siitä, että ympyrä kurkun. Tämä piiri kudos on osa rengasta rauhaskudoksen ympäröivästä kudoksesta, kurkun kutsutaan Waldeyer renkaan, ja nielurisat havaitaan kummallakin puolella takana kurkkuun.
Heart Attack Syyt, oireet ja merkit
Verenkierto sydämen yleensä pysäyttää verihyytymä sepelvaltimoiden, aiheuttaa sydänkohtauksen. Verisuonet ovat kaventuneet paikkoja, koska "taulut" - kerääntyy rasvaa tai kolesterolia vuosien ajan.
Niveltulehdus lääkäriin ja niveltulehdus
Jotta saataisiin käsitys kaksi erilaista niveltulehdus, on välttämätöntä tietää hieman funktio ja ulkonäkö liitoksen. Yhteinen tarkoituksena on mahdollistaa sujuvan liikkumisen kaksi luita, toisiaan vastaan.
Kohdun hyvänlaatuinen kasvain
Kohdun kasvaimet voivat aiheuttaa hedelmättömyyttä esittämällä tilana miehitysjoukkojen leesio, jonka yhtenäinen laajentumista ja sitä saarron putkien muodostamalla kiinnikkeitä, on esillä runsaat kuukautiset virtaus aiheuttaa oireisen anemian ja aiheuttaa väärinkäytöksiä kuukautisten ja hormonaalinen epätasapaino, ja aiheuttavat epämukavuutta ja kipua yhdynnän aikana.
Ottaminen pois töistä stressiä käytetään niin voimakas strateginen väline joidenkin tyytymättömät työntekijät tuntevat itsensä voimattomiksi työpaikalla ja joilla ei ole muuta tapaa ilmaista epäkohdan, johtava psykiatri on väittänyt.
Mutta hän varoittaa, että tämä voi kätkeä epäoikeudenmukaisuutta ja vääryyttä työssä.
Dr Maurice Lipsedge, emeritus konsultti psykiatri South London ja Maudsley NHS Foundation Trust puhui Royal College of Psychiatrists "International Congress Edinburghissa. Hän kertoi edustajille, että sosiaaliset, taloudelliset, poliittiset ja lääketieteen osana kulttuuria vaikuttaa, miten ihmiset reagoivat paineita työssä. Heikentymisen myötä ammattiliitot, tyytymättömät työntekijät olivat vähän valtaa heidän työolojaan yleensä sitoutumaan "infrapolitics heikkojen" kääntämällä ylös myöhään ja lähtevät aikaisin, jolloin tahallinen virheitä, kun pitkiä taukoja, työ tarpeetonta ylitöitä, levittää negatiivisia huhuja tietoa työnantajien ja - suosituin taktiikka - ottamalla aikaa pois sairas.
Dr Lipsedge sanoi: "Ihmisillä on nykyään kulttuurinen malli, miten käyttäytyä, kun tunnet ylityöllistettyjä työssä, jota soittamaan klo GP ja saada todistuksen. Kun olet saanut lääkärin huomautus et voi syyttää malingering ", hän kertoi kongressille.
Noin 10 miljoonaa työpäivää vuodessa menetetään johtuu työhön liittyviä mielenterveysongelmia, mukaan julkaiseman raportin vuonna 2007 Sainsbury Centre for Mental Health. Mutta tohtori Lipsedge sanoo sairauden aiheuttama työ ei ole moderni ilmiö. Vuonna 1780 naiset työskentelevät Lancashire puuvilla tehtaat romahti kauhistuttavat olosuhteet, joissa he joutuvat työskentelemään. He olivat "diagnosoitiin" kärsivän "hysterian" ja antaa "sähköinen hoito" kannettavalla sähköiskun koneen tehdä niistä oppivainen ja yhteensopivia. Kaksisataa vuotta myöhemmin työntekijöitä useassa Malesian sähköisen tehtaita, voimattomia ja tyrannimainen hallinto, huonot työolot, alhaiset palkat ja kieltämistä ammattiliittojen romahti kouristuksia ja hysteriaa.
Tohtori Lipsedge kertoi edustajille, hän uskoi, että viimeaikainen itsemurhat sekä kiinalaisten työntekijöiden Shenzhen elektroniikka tehdas oli "äärimmäinen" vastarinnan muoto toteuttaa työntekijöiden nähnyt mitään muuta keinoa muuttaa heidän kauhea työolot.
Tohtori Lipsedge sanoi haitta yhteistä mallia Tyytymätön työntekijä kuulla lääkärin ja sitä myönnetään lääkärintodistuksen oli, että kuuleminen siirsi huomion pois työpaikan ja osaksi lääketieteen maailmaan. "Se depoliticises työpaikan konflikteja, koetaan epäoikeudenmukaisuutta ja vääryyttä ei korjata, ja lääkärit säilyttää status quo."
Hän sanoi, että oli selkeä ero toisistaan tahattomat sairauden aiheuttamista poissaoloista merkittävä psyykkinen sairaus, ja "valinnaisia" poissaolo oli, hän sanoi, selkeä ilmaisu kaunaa.
"Harvat ihmiset ovat malingerers. Kuitenkin jotkut ihmiset eivät reagoi tällä tavalla, koska ne ovat kohtuuttoman raskas työtaakka, ei kuulla päätöksenteossa, on kohdeltu epäoikeudenmukaisesti, tuntea itsensä voimattomaksi ja ei saada ammattiyhdistyksiä. Kaksikymmentä tai kolmekymmentä vuotta sitten he olisivat olleet picket linjat - nyt ne vievät aikaa pois stressiä. Tämä on syynä siihen, stressiin epidemia. Ei ole suoraa confrontative vaihtoehtoa. "
Ottaminen pois töistä, koska stressiin liittyvät sairaus oli niin voimattomiksi työntekijät toteuttivat suuttumusta ja vihaa, miten niitä hoidetaan, sanoi tohtori Lipsedge. "Onko kello on vino vastarinnan muoto, strateginen väline tasapainon niille työntekijöille, jotka tuntevat itsensä voimattomiksi työpaikalla."
Se oli kuitenkin strategia, joka pelataan käsiin jotkut työnantajat, jotka kaikki olivat liian onnellinen menettää häiritsevää ja onnettomia työntekijöiden pitkän aikavälin sairauslomalla.
Viitteet:
Kansainvälinen kongressi Royal College of psykiatrit, Edinburgh, 21-24 06 2010.
Tarkastele Alkuperäinen artikkeli
Tunnisteet: Tohtori , tohtori , ENT , flunssa , terveys , Medical , Mental Health , stressi
Suositeltava Health Resources | ||
| Diabetes | Gall Stones | Kihti |
 |
 |  |
| Virtsan Infektio | Munuaiskivet | ADHD |
 |  |  |
