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रचनात्मक काम की गतिविधियों के साथ जुड़े मांगों श्रमिकों के लिए महत्वपूर्ण चुनौतियों मुद्रा टोरंटो विश्वविद्यालय है कि काम और काम और परिवार के जीवन के बीच की सीमाओं पर इसके प्रभाव के कुछ पहलुओं के साथ जुड़े तनाव का वर्णन के बाहर नए अनुसंधान के अनुसार,.

शोधकर्ताओं ने किस हद तक लोगों को 1,200 से ज्यादा अमेरिकी श्रमिकों के एक राष्ट्रीय सर्वेक्षण से डेटा का उपयोग रचनात्मक काम गतिविधियों में लगे हुए मापा. समाजशास्त्र के प्रोफेसर स्कॉट Schieman (UofT) और उसके coauthor और पीएचडी छात्र Marisa यंग (UofT) के जैसे प्रतिभागियों सवाल पूछा: "कितनी बार आप नई बातें जानने का मौका है?", "कितनी बार आप समस्याओं को हल करने का मौका है? "," कितनी बार आप अपने काम को अपने कौशल या क्षमताओं को विकसित करने के लिए अनुमति नहीं है "और" कितनी बार आप अपने काम रचनात्मक होना करने के लिए आवश्यकता होती है वे इन सवालों के प्रतिक्रियाओं का इस्तेमाल करने के लिए एक सूची है कि वे लेबल बनाने के रचनात्मक काम गतिविधियों?. "

लेखक निष्कर्ष के तीन मुख्य सेट का वर्णन:

* लोग जो रचनात्मक काम सूचकांक पर उच्च स्कोर अधिक अत्यधिक काम के दबाव का अनुभव होने की संभावना हैं, उनके वर्कलोड के द्वारा अभिभूत महसूस करता हूँ, और अधिक बार सामान्य काम के घंटे के बाहर काम से संबंधित संपर्क (ईमेल, पाठ, कॉल) प्राप्त;

* बारी में जो लोग इन नौकरी से संबंधित दबाव के अनुभव और लगातार मल्टीटास्किंग काम परिवार में संलग्न हैं - जो है, वे एक ही समय में काम और घर से संबंधित कार्यों का हथकंडा है, जबकि वे घर पर हैं कोशिश.

* साथ में ले ली, इन नौकरी की मांग और काम परिवार के काम और परिवार के भूमिकाओं के बीच संघर्ष में मल्टीटास्किंग परिणाम डोमेन / परिवार घर में काम करने के लिए समस्याओं का एक मुख्य कारण है.

Schieman के अनुसार, "रचनात्मक काम के इन तनावपूर्ण तत्वों के सबसे ज्यादा लोग हैं, जो आम तौर पर रचनात्मक काम की स्थितियों के सकारात्मक पक्ष के रूप में देखने से इनकार. और, इन प्रक्रियाओं को अप्रत्याशित तरीके से पता चलता है कि काम जीवन हमारे जीवन में तनाव पैदा कर सकता है "तनाव है कि आम तौर पर उच्च स्तर काम शर्तों के साथ जुड़ा हुआ है और कभी कभी काम और गैर काम जीवन के बीच की सीमाओं को धुंधला कर सकते हैं."

इस शोध से यह भी पता चला कि जो लोग रचनात्मक काम सूचकांक पर उच्च स्कोर अधिक सामान्य काम के घंटे के बाहर उनके काम के बारे में सोचने की संभावना है. हालांकि, जब यह हुआ, कई ने कहा कि वे महसूस नहीं किया था इन विचारों से बाहर जोर दिया. Schieman कहते हैं: "वहाँ रचनात्मक काम के पहलुओं है कि कई लोगों क्योंकि वे हमारे जीवन के लिए उपलब्धि और पूर्ति की भावना को जोड़ने के बारे में सोच का आनंद लें. समय सीमा आप पर नियंत्रण नहीं कर सकते हैं, किसी और अक्षम काम है कि आप सुबह में पहली बात को संभालने की जरूरत है, या नियमित काम है कि चुनौती का अभाव है या लगता है: यह काफी तनावपूर्ण काम के बारे में विचार है कि हम जाग रात में कुछ रखने से अलग है पीस की तरह. "

पूर्ण अध्ययन क्रिएटिव वर्क के लिए मांगों, तनाव के लिए कार्य परिवारों इंटरफ़ेस में निहितार्थ "पत्रिका सोशल साइंस रिसर्च के स्प्रिंग 2010 के अंक में दिखाई देता है.

लेखक नेतृत्व:
स्कॉट Schieman.

देखें मूल लेख

टैग: ईएनटी , तनाव

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