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I caregiver che hanno partecipato a un programma in cui i partecipanti discutere casi clinici che sono stati complessi, per ragioni psicosociali ed emotive avevano più probabilità di essere attenti agli aspetti psicosociali ed emotivi della cura del paziente. Il programma ha anche migliorato le loro convinzioni circa l'importanza dell'empatia.

Questi erano un paio di risultati più significativi di uno studio che recentemente apparso in medicina accademica. Lo studio ha esaminato gli effetti di Schwartz Rounds - Centro discussioni facilitate caso-based in cui caregivers discutere le sfide psicosociali ed emotivi dei loro posti di lavoro. Presso le strutture sanitarie di assistenza 195 in 31 Stati, i turni di fornire un forum sicuro e riservato dove i medici condividere le loro esperienze relative al lavoro, dilemmi, le paure, le gioie e le preoccupazioni tra di loro.

I ricercatori hanno condotto indagini retrospettive dei partecipanti in sei siti che offrono Schwartz Rounds centrale per almeno tre anni e indagini di potenziali partecipanti in 10 siti Rounds prima che il programma è iniziato e dopo almeno sette turni sessioni sono state condotte.

"Sappiamo che una buona assistente-paziente relazioni, comunicazione e" persona a tutto tondo "la conoscenza dei pazienti sono stati correlati con il miglioramento dello stato clinico e funzionale, il rispetto, la fiducia dei pazienti e azioni legali ridotte," ha detto l'autore Beth A. Lown, MD , un membro della facoltà a mt. Auburn Hospital e professore assistente di medicina alla Harvard Medical School. "I Rounds favorire più profondi, relazioni più significative con i pazienti, ottenendo benefici significativi per tutti gli interessati."

Intervistati retrospettiva ha anche riferito: meglio il lavoro di squadra, compresa una maggiore valorizzazione dei ruoli e dei contributi di colleghi Diminuisce in miglioramenti di stress percepiti nella capacità di far fronte alle esigenze psico-sociali e le difficoltà emotive di cura "La scoperta che i turni dovrebbero incoraggiare una migliore lavoro di squadra essere molto intrigante per chiunque sia interessato a cure di qualità, perché la collaborazione gioca un ruolo importante nella genesi e nella prevenzione degli eventi avversi ", ha detto il Dott. Lown.

I ricercatori hanno anche riferito che per i partecipanti al sondaggio prospettiva di nuovi ospedali Rounds, maggiore è il numero di round frequentato, il più grande: l'impatto sulle intuizioni che caregiver gli aspetti psicosociali della cura la loro attenzione sugli effetti della malattia sulla vita dei pazienti e famiglie il loro livello di studio compassionThe ha anche rivelato che i dipartimenti benefici Rounds e ospedali nel suo complesso, in particolare incoraggiando una cultura del lavoro di squadra. Rounds hanno stimolato cambiamenti programmatici negli ospedali accoglienza, tra cui un maggiore utilizzo dei team di cure palliative e le variazioni di assistenza infermieristica in terapia intensiva.

Lo studio è co-autore è Colleen F. Manning, direttore della ricerca presso Goodman Research Group, Inc.

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Tags: Dr , ENT , Salute , Sanità , Medicina , stress

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