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作为一个癌症幸存者,你可以处理与癌症治疗期间和之后,返回到您的工作日程的挑战。 你可以工作正常的作息时间或减少工作时间,取决于你的治疗,以及如何你感觉身体。
或者,你可能需要在治疗期间停止工作后返回。 当您返回到工作,你可能约持续疲劳,身体的变化,并执行您平时的工作职责有关。
当你计划你的雇主谈谈您的具体情况,在这里有一些建议,以协助您规划。
问,以满足人与你的经理或主管讨论您的治疗计划,并制订一个家庭和医疗休假法案(FMLA)计划,允许灵活的时间,在需要的时候。 FMLA的使您有长达12周,每年大病无薪休假。 让他们知道早期,如果您需要安排医疗预约或测试时间,即使你完整的癌症treatment.Ask期间时候,你知道你需要与你的雇主更rest.Be诚实灵活或减少工作日程。 最好给他们尽可能多的信息需要了解您的医疗状况。 美国残疾法案保护你免受歧视,以适应您的需求,在此期间。
有损失脱发期间和在癌症治疗之后,如物理变化是显而易见的时候。 在此期间,你可能会关心你的外表。 协商,将制定一个计划,来解决这些问题,早在头发和皮肤护理专家。
其他顾虑,包括担心未来由你的雇主的医疗保险覆盖面。 这是最好的,以满足您的人力资源代表,了解您当前和未来的医疗保险,尽你所能早期。
与同事,诚实和共享你感到舒适的共享。 你会发现很大的支持与厚爱在此期间,你回来。 你的工作,家庭是重要的,可以是一个令人难以置信的力量来源。
欢迎分享您的经验,这个主题,通过这个博客与对方的想法和资源。
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